21.09.2009, 21:59
Ich machs kurz, da es nicht viel zu sagen gibt.
Immerhin wird ja ein Direktor gesucht; kein Diktator, Kaiser oder Präsident.
Es wird wieder einmal Zeit, etwas Gesprächskultur in die OIK zu bringen.
Diskussionen sollten sinnvoll, konkret und nicht ausufernd und absolut abweichend vom Thema geführt werden.
Ich glaube, dass mit einem Diskussionsführer wieder effizienter gearbeitet und diskutiert werden kann.
Genauso werde ich bemüht sein mich zu präsentieren.
Nicht überautoritär, sondern sachlich und freundlich.
Sachfremde Themen, oder Dinge welche nur darauf abzielen den Gegenüber zu beleidigen, werden ins "Cafe" verschoben.
Somit weiß jeder, wo er interessante und sinnvolle Themen findet
Ich werde hier bewußt nicht auf Dinge wie, Sperrung, etc eingehen, da die Administration es sich ohnehin nicht entgehen lässt, durchzugreifen und das finde ich gar nicht mal so schlecht, da es viel an Eskalationpotential erspart, wenn die Administration "unantastbar" ist und es somit nicht am Direktorium hängen bleibt.
Tatsache ist, dass es mit Gezank nicht besser wird, sondern nur mit etwas Toleranz.
Dies ist im Groben das Ergebnis meiner Meinungsbildung der letzten Wochen, nachdem ich mich weitgehend damit beschäftigt habe.
Edit: Rechtschreibung
Immerhin wird ja ein Direktor gesucht; kein Diktator, Kaiser oder Präsident.
Es wird wieder einmal Zeit, etwas Gesprächskultur in die OIK zu bringen.
Diskussionen sollten sinnvoll, konkret und nicht ausufernd und absolut abweichend vom Thema geführt werden.
Ich glaube, dass mit einem Diskussionsführer wieder effizienter gearbeitet und diskutiert werden kann.
Genauso werde ich bemüht sein mich zu präsentieren.
Nicht überautoritär, sondern sachlich und freundlich.
Sachfremde Themen, oder Dinge welche nur darauf abzielen den Gegenüber zu beleidigen, werden ins "Cafe" verschoben.
Somit weiß jeder, wo er interessante und sinnvolle Themen findet
Ich werde hier bewußt nicht auf Dinge wie, Sperrung, etc eingehen, da die Administration es sich ohnehin nicht entgehen lässt, durchzugreifen und das finde ich gar nicht mal so schlecht, da es viel an Eskalationpotential erspart, wenn die Administration "unantastbar" ist und es somit nicht am Direktorium hängen bleibt.
Tatsache ist, dass es mit Gezank nicht besser wird, sondern nur mit etwas Toleranz.
Dies ist im Groben das Ergebnis meiner Meinungsbildung der letzten Wochen, nachdem ich mich weitgehend damit beschäftigt habe.
Edit: Rechtschreibung